作者：柳春春阿忠
摘自柳春春之路.之.80910A
事實上是窮的，很多團演出完畢連給工作人員像樣的工作費都給不出來。這樣看來當然是很窮(因為今天週二柳春春團練我們翹課去甜甜圈先生吃甜甜圈，甜甜圈先生還請我多喝一杯咖啡，想必是睡不著，就來寫這個)。窮是必然的，因為你們的票價都是不敷成本的！(而且妳們還猛給觀眾打折，演出前四個月買，打七折！四人同行，打八折！……喵的哩！養壞觀眾的胃口。在觀眾數已經不夠的情況下，還自己減少自己的收入，喵喔！注意喔！要打折絕對是在合理的淨利可以支撐製作成本並維持劇團的日常運作的情況下才打)
在我理想中的一個演員的演出工作費應該是這樣算的：
排練月份*基本薪資NT$17,820+演出場次*每場演出費5,000。
總計是？很嚇人對吧！但這樣才有辦法讓演員活下去，靠在劇場裡演戲而過活，而在表演實力與質地上繼續有累積……。(不用白天打工賺錢養活自己，晚上排戲使用僅存的剩下的一點點體力跟……)(而且，她可以拿這份薪水袋給她的家人看，還真的夠用，我沒騙妳吧？媽！別擔心了)
如果妳問我：演員跟行政，你要先養誰？我當然是先給演員，演員才是劇場的根本，是她們站在舞台上的，不是行政(行政也很重要，但，這是後話)。好導演隨便找都有，腦袋瓜裡有一堆天馬行空各種念頭的，有很多(但看了藝穗節後我已經開始猶豫了，這也是後話)。但，誰來實現這些怪異的奇特的新鮮的各種念頭呢？是演員，對吧？沒有這些活的好好的好演員，蘿蔔威爾森來台灣長住也沒用的！他還是得用外國演員。
柳春春已經4年沒有推戲了，因為我們確定了不向公部門申請補助的方向(並不是我們不需要錢。錢哪！白花花的哪！怎會不愛呢？)，我們在2003、2004的兩次柳春春小小節的運作，發現這樣可能會讓劇團陷入一種惡性循環。什麼惡性循環？票房即使全滿，公部門也有補助，可是，愈作，愈窮……。窮到抬不起頭來，窮到吃頓牛排都覺得奢侈，連去摩斯都覺得有點貴…..(我跟團長有討論過，事實上是我們口袋不夠深，並不是人家賣太貴)。怎麼能這樣繼續下去呢？而且，柳春春的票房也不算好！因為……….呵呵。讓我略過，說出來丟人。
如果，柳春春無法靠票房而存活，那至少，靠每個團員存活不行乎？今年開始，柳春春的團員每個月固定交團費，依照自己經濟能力許可，每個月從NT$500為一個單位開始交。這數目很小，我們都知道，柳春春團員目前也不多，呵呵。
可是，累積個一年，至少也有好幾萬哩！
我們在試。
柳春春這個劇團並不是團長一個人的，如果是她一個人的，讓這經濟的擔子光給她一個人擔？不對吧？那些錢可以讓團長出國去玩好幾回或買漂漂的衣服穿呢！為什麼要把這些錢拿去做戲然後愈作愈窮呢？這違反人的本性的。
我們既然不申請補助，當然是無法年年推戲。
可是，從2005年開始我們不推戲，柳春春反而不窮了。
從2005年到現在，這4年每年固定開支頂多就是團練場地的場地租金以及請來柳春春團練授課老師的鐘點費(很低啊！丟臉啊)，也不多。柳春春自1997年開始有劇團登記證開始，我們就在一次次的演出當中買器材(這是我的宅男專業科目，喵咕)，我們有整套24迴路的DMX軌道燈控制系統(我預計擴增到48迴路XD~~~，團長還不知道我的計劃，理想的是96迴路，逃！)，大大小小的軌道燈可以裝滿好幾個整理箱。今年我還差點從美國網購一套音響系統，沒成功，因為網路盜刷猖獗，美國網站不讓我刷台灣的卡，成功阻止了我的敗家行為……。
我要說的是，如果我們要的話，柳春春馬上就可以在目前代管的鼠地劇場開業，恢復演出了(然後！柳春春邪惡軸心開始運行，演員開始哀嚎…….)！但是，鼠地的高度實在是太低了……。而且，作非常小型的演出是足夠，但是，每場演出的觀眾數如果滿座，算一算，還是無法足夠平衡應付的各項支出。所以啦！不要再問阿忠，什麼時候柳春春才要做戲哩。
阿忠！你是不是扯的太遠了？
啊！我講話就是這樣哩！
我要說的是：這是柳春春面對整個大環境，我們選擇的慢慢前進與存活方式。
我天天都在想，如何可以讓柳春春這個劇團消滅的方式。如果我沒有想成功，並且進行我的計劃的話，柳春春還會繼續存在著。而且，壽命可能比很多劇團都還長(只是很低調……呵呵)。當時間一拉長，十年、十五年、二十年。我們按照這個計劃照步走的話：在自己的場地演出(當然還有其他的配套等等)。
柳春春採取這樣的方式面對。那你們呢？繼續一年推一到兩個製作？繼續申請公部門那少的不像話的製作費補助？繼續惡性循環下去？
我其實蠻期待一個畫面的，當觀眾們打開瀏覽器到兩廳院售票系統的網頁，想找個戲來看，卻發現一個國內劇、舞團的戲都沒有，只有國外來的戲劇表演可以選(而且都是在亞維儂跟愛丁堡藝術節演出的喔)而且是在剛蓋好的台北藝術中心演出喔。
喵的哩！啊！怎麼會這樣？這個畫面一定會很有趣(也不一定喔！搞不好，觀眾會安心，喔，終於沒這些討厭的又很會唉唉叫喊窮的國內藝文團體了)。
是啊，這個惡性循環會一直下去，觀眾覺得花三、四、五千元買太陽劇團之類的票不會心疼，而且還很勇敢的拿出白花花的現金給它買下去且不會懷疑演出的品質！要是我有錢，我也會在網路上給他這麼勇敢的刷下去。我也知道，很多觀眾不想看國內劇團的戲，品質不好、製作太小格局、演的內容太xxxxx，找明星來演，演技又不夠好還不夠正！
因為啊！我們正在無限循環的下墜中呢！
墜………
戲的品質只會愈來愈不好……。觀眾們並不會知道也不想知道，國內的藝文團體連留住好演員、好舞者的經濟能力都沒有了……。呵呵。如果現在這樣的台灣的藝文環境會好的話，那我把我們家鄭豆花加持過的大便無條件免費送給妳。
回到上上一段，那你們(友團們)怎麼辦呢？
在天天出門看藝穗節演出的某一天，我收到世紀當代舞團的電子報，信中寫著她們在舞團所在地，台北市大安區的永康公園，於10月份將有一個–<歡迎光臨，永康藝族>的活動。呵呵呵呵，終於有個劇團或舞團要跟所在地的居民發生關係了！我對這個活動好感興趣喔。
試著想像這樣的畫面(請用女王的教室，阿久津老師的語氣)，世紀當代舞團的姚淑芬，每天要到舞團的排練室前，拿著一份舞團的簡介文字資料與舞作剪輯光碟，開始慢慢拜訪永康商圈的店家、住戶……。讓被拜訪的人，知道在大安區，她家的附近有這樣一個舞團存在著。選里長就是這麼選的。她如果這樣做的話，一年365天，她就拜訪了365個人，這365人很有可能變成世紀當代舞團的支持者…..。當然啦！姚芬應該不是這樣做的，但顯然她們已經開始這樣的動作。呵呵呵呵。
我偷懶寫到這裡(至於給不怕死的劇場新人們的，就某個睡不著的晚上再寫)，就好。呵呵。
知道自己什麼時候將走向消失或滅亡，總要做些什麼吧？
是吧。
柳春春如此做，世紀當代舞團那樣做，會不會有效並且成功呢？
怎知？但是總會比不做好吧？
是吧。
對了，最後，送公部門申請補助其實是很煩的，過與不過，通常決定權都在公部門請來的那幾個評審手上。你是要光滿足這幾個人的美學品味呢？還是想辦法滿足來看戲看舞的觀眾們的美學品味呢？
要是我，我寧願抱著觀眾的大腿，她們才是我的爹娘。
是她們花錢買票進劇場來看戲的。
是吧！
對了，而且妳不用寫申請補助的結案報告書給觀眾，
因為她們在看戲的時候就看到了。
是吧。
對了，如果柳春春要申請補助的話，
也只會向觀眾們申請(拉贊助)。
因為她們是會來看妳的戲的人，她們只憑一張演出DM，
就可以作下這個決定：花錢買票。
好不好看，滿不滿足，演員謝幕的時候，她們就已經有了答案。
好看，滿足，而且她們經濟能力也許可……。呵呵(對！阿忠的幻想實在是太美好了，沒辦法！我總要想些好的事，不然我怎麼活下去呢？)
而且跟觀眾申請補助(拉贊助)，不用寫結案報告書。
是吧？
最後的最後，為什麼我會選擇走這條柳春春之路呢？
因為從1988年我就開始混劇場了，
我看過很多劇團在我眼前……
滅亡。
拍謝，因為在這邊回應貼文沒辦法像在柳春春那樣讓版面整整齊齊。
阿忠回應乃文：
舞美……？是舞監……乎？(此乎代表"嗎")
想到我在海牙的blog看到代貼的某舞團徵求下個舞作製作人的消息，報酬為該補助案獲得官方補助的5%。看了實在是辛酸。對該舞團來說，能力所及之下，這5%是能付出的最大報酬了。相同的，大陸導演提到的台灣技術人員不跟排的原因應該也是這個原因。
她除了接這個案子外，還得同時接其他的案子，為了過活……。
要回答這個，其實是得寫關於整個公部門補助機制與團如何與之相處的文：柳春春之路之不送補助篇。嘿嘿。
阿忠回應及米：
每月給付月薪團員或技術人員NT$23,870，是以讓她至少可以安心的以最低生活水平的方式過活為目的的。聘約是以每年一聘，嗯~~~，就是要讓她安心的排戲，不用再去接其他的演出(技術)工作，可以專心的在表演上努力鑽研與累積。
柳春春目前的階段我稱之為第1過渡到第2階段。以目前留著的團員與在外工作求學的團員都俱備經濟能力為主。這個俱備了，我們就會往第2階段邁進：自有場地。
而，在前篇回應中提到的：目前不打算招收學生團員。其中一個原因是，當妳投注在她身上好多年，最終她到了離開學校面臨經濟壓力時，她仍然會選擇離開劇場。如果，她只是離開到別的團，那還算好；離開劇場，等於之前的都算是白玩了。另個理由：現在想踏進劇場的青年學子，幾乎個個蒼白且虛弱，意志也比衛生紙軟，手足無力卻又慾求旺盛，大概就跟神隱少女裡的那個無臉人相近。只能(會)吞東西，一直吞一直吞，卻長不出肉來，是一吃就拉嗎？空有一副骨架但骨質疏鬆……。只看得到眼前的，還只會往地上看…..，漂亮話很會趴拉趴拉，很會背誦人家的答案，也會問問題，但不太去找問題的答案，總是要問為什麼？除非給個答案給她，不然會焦慮睡不著，彷彿世界上一切的一切一定都有標準答案，照著答案走，才能睡得著，很會照抄，看別人家這樣輕鬆就抄上手，連路也走不好，輕飄飄沒什麼力量，不用13級颶風吹，我家鄭饅頭放的屁就可以吹走……。對了，還要有冷氣吹才行…..，不然就會在地上做翻滾狀：這個劇場沒有冷氣……！這不是劇場！這不是劇場！
除了要有保險，還要有便當(沒便當，至少也得來條白吐司，不然一條77乳加巧克力也好)！
先回到這囉。
問題總是環環相扣……。如果說，柳春春的第2階段是要以團員與贊助社員的經濟能力養一個自有場地。第3階段，就是集眾人之力，養一個團員。
對不起！因為今天早起鼠地值班被放鴿子，睡眠不足。而且在回家的路上遇到惡煞(機車車號166CFG)，讓我無法專心且回答的有條理，請見諒。
那次參與盲點演出的感覺真的是很好啊！那時排戲的氣氛不會讓人想要做別的事，我比較感動的是他罵我們，要我們為自己的權益抗爭，而保險是最基本的。那次的演出和兩廳院對槓也是為了演員。
自那次之後，每次我當演員最先問的就是保險。因為收入可能無法立即達到薪資滿足點，但是卻立即能有保險。
如果真的能夠排一個戲是天天排，每天至少排半天，那感覺真的是好的。只是目前的環境，如果要讓演員空出兩個整月的時間，妳還必須要擔心他們演出後的日子該怎麼辦？要他們每天打工等到下一部戲來到嗎？
我們這次新人新視野「蛋的未來」光是一個星期排三、四天，就一堆人要接案、上班，還有為了生計而剛接了三、四萬的工作，而造成整個排戲時間大改咧！但是能說什麼？演出只是他們的工作，並不是他們的使命。他們也希望能夠專心在一部戲，但是，這一部戲在這個月有足夠的收入，但是下個月呢？
他還是必須要過生活阿…這一個23870不能一直拿個一年回家給他媽媽呀…所以管你是17820還是23870，他還是會去接CASE、軋戲。能說他們不敬業嗎？
所以30歲以後的劇場人都會漸漸流失，結婚的結婚，出國的出國，當上班族的去當上班族。
我會比較想先正名「劇場工作人員應該是勞工」，否則劇場人永遠無法適用勞基法，這老法也不知道怎麼訂的，認為電視電影演藝人員不是人，所以不適用勞基法。結果劇場人也牽連到裡面，連勞基法最低時薪95元都不適用。
轉貼阿忠的回應（阿忠你沒有附連結,要看好麻煩,幸好這次我沒在柳春春迷路,更遭的是我又忘了密碼上次你給我的都還沒改）
最近去了趟堅持養演員的金枝
最近又聽到大陸導演提到台灣的舞美不跟排（跟兩岸社會制度有關這種理想很高）我真的覺得劇場這種充滿彈性省錢便利卻無法深耕的環境應該好好反思：我們是否有別的存在方式？
阿忠的回應如下：
嗯……。首先，柳春春往後並不打算招收在學學生為團員。為什麼呢？這是後話。屬於柳春春之路的其中某篇。
我不相信一齣戲排戲時間少於一個月的情況下，戲會有多好看到哪裡去。就算還不錯看，多點排戲時間，會更好看的哩。當然，我也知道有些戲排了很久，但導演就是在場上發窘、發呆、神遊、才氣不足、沒靈沒感。那是導演該自己回家做好功課的。
然後，以我合作過的導演作為例子說明好了。在1996年參與法國盲點劇團與身體氣象館共同製作的1949 if 6 was 9還有2006年的敲天堂之門，導演都是要求我們一週排戲五天(至少半天)。參與魏瑛娟於創作社導演的瘋狂場景，也是一週工作五天(早上9點至12點)。長的如1949那齣戲，天天這樣排，排了至少有兩個月，期間還因那時還在臨界點劇象錄，需請假一天(跟守曜去屏風演出日蓮喃喃自語的島給一群公務員看)被導演唸了許久……。
而瘋狂場景，我想我們也至少排了兩個月以上。我記得那時我一週至少去游泳三到四次，在排戲之後的下午。
1949好像賺了8萬，在台灣的場次。隔年的1997年到法國馬賽與史特拉斯堡演出，我領了12萬(含在當地零用金)(那時團長還隨我一起赴法，盲點劇團也負擔她的當地食宿，還有付她在法國當地的零用金喔。因為導演認為她負責照料我，而盲點劇團無法多出心力來照料我，所以得付她零用金……。有沒有很感心？)。這輩子，大概除了在臨界點以外，這大概是我當演員生涯裡，最被當作"人"對待的合作經驗了。當然啦！我也碰過敲演出當天進劇場時間是下午6點的……(連給我一條便利商店的白吐司都沒有……)。
看到這裡，我知道妳會說，那是法國……。
對，所以他們才會有欣欣向榮的藝文產業……。
盲點劇團不在我們規類類別裏面的商業劇團裡…….。
當然我也知道，不值得的、他們不要的，他們是不會去付這些價錢的。
我要說的是，這……好像是比較接近"正常"的狀態。在柳春春，我個人擔任導演的戲(自編自導自演的無言劇不算)，也幾乎至少每戲都至少排了3個月有喔。我可以理解法國盲點劇團的導演培松地在我請假一天之後的嘟嚷……，我，也不喜歡演員在排柳春春的戲的同時，還去接其他劇團的戲或工作。這樣，她能專心嗎？她能把所有的精力都放在這齣戲上面嗎？她萬一東趕西趕飛車發生車禍怎麼辦……？同樣的，其實我是這樣認為的，不管一個演員接了一齣戲演出費有多少，她都該專心在這齣戲上。工作費的多寡不應該拿來作為衡量我該給這個導演多少的標準。如果是的話，在戲演出當下，觀眾很容易就會看出來的。
對的，即使我們每週工作五天，每天都是半天排戲，演員還是會空出半天。那半天，我覺得應該是給演員們時間去"生"出東西來的。她們雖然每天只花半天排戲，可是我相信為了這每天半天的表演工作，她得去做很多功。她得去咖啡店發呆、她得跟她的小貓咪說說話、她得畫畫、她得和她的戀人相愛……。
戲不是一開始排就一路順暢到家的，導演給了東西，排戲時生出一點粗糙的輪廓，演員們得去花力氣補齊描繪細節。動作，導演要求這樣的動作，排練場上看到的是不熟練的，她們得在每天半天的排戲時間外去自我練習或發展。
所以，即使演員們在排練場上只有工作每日的半天，劇團給付的每日全薪是包括那半天之外的。
在那篇柳春春之路.之.做劇場很窮.然後呢？，也有提到，這份薪水，是讓演員們可以在面對家庭的質問時，拿出薪水袋給她媽媽看：媽，妳看，上面數字是23,870喔。我可以租個小套房，還可以每個月給妳5千元……。讓家人可以安心的。讓她媽媽真的以自己小孩是有一份表演專業能力養活自己而安心的，不會窮到要去看病都沒錢的。(我真的有聽到這樣的案例……，她所在的團，還是響叮噹的小劇場團哩……。而，我相信，如果那些人都還在的話，這個響叮噹的團不會是現在這種情況……，我不能說這個團的團名)
我也可以接受時薪，比如前台的工作人員或其他的工作人員。如果柳春春請來的是有基本水準的前台，不會在工作時間只記得發呆、口吃，與熟識的劇場朋友聊天，那我們會很樂意付出這時薪。商業劇團那種付法，我想基本的心態是，那些特約演員們沒有那個票房價值，也許吧？或，這些特約演員們，還不夠大隻(付給李立群跟xxx(女)當然是不一樣的價錢)。比如，若是柳春春下版的美麗想找莫子儀與唐宛彤來演站在右舞台與左舞台的那兩個角色(不是每個人都可以演美麗的……)，她們當然值得柳春春付出她們要求的價錢，如果她們願意空出時間來演美麗的話。
票房決定一切，我想在商業劇團是這樣子的。
自從有了柳春春之後，有個時候都讓我感到非常的羞愧，就是在每次演出完畢後給付工作費的時候，那種羞愧是到了讓我覺得我連戲有好票房的導演功力都沒的那種羞愧。
最後，基本薪資應該是以台灣國際勞工協會所提出的修正版本–NT$23,870。柳春春會以這個標準為目標努力。
這才是像個，人活的樣子，的薪水標準。這才是正常的。
現在，是非常不正常到極點的，劇場環境。
我回應及米的貼在柳春春網站了。
17820是指一般上班族每天工作8小時，每個月週休二日，平均月工作22天的情況下設定的。
一般中大型劇團的正職團員是有月薪的，演出也有演出費，而這些團員不會只有排一部戲，而是天天排不同的戲，就像一般公司一樣，每天有不同的案子，這樣的薪資結構是很合理的。
但是，柳春春阿忠這裡提到的應該是概括所有劇場的演出，包括業餘的團體、戲劇社等等。這些團體的成員並不是以此為生，每個人都有一份自己的工作或是學生，因此他們所花費的時間當然也不會比較多。
那麼這樣如果以月薪來計算，可能就不太符合成本。但若是用時薪來計的話就會比較合理的，依照上面17820來看，時薪是100元。別看時薪100很少，一些商業劇團對於特約的演員，排戲一個時段(四個小時)也才150元而已，平均時薪是37.5元。
台灣許多表演團體幾乎都是個人團，是因為創作者要做戲，才集結那些原本不是這領域的人進入，大部分都還是以人情或理想運作。所以，如果阿忠是依照勞工局的法令，那麼這名演員或工作人員應該要星期一～五每天排戲排八小時，週休二日。
但是這會產生的問題是，這名演員能不能在這一個月中抽出160個小時。二是劇團有沒有這麼多的戲可以讓演員來演，即便是商業劇團，可能都無法達到排戲時間像上班時間。
あの…….拍謝，我可否把作者名由"阿忠"改為"柳春春阿忠"？
另
作者；阿忠
應該是這個才對
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